９月９日の「会計年度任用職員の賃金制度など」は内部学習会となりました（資料はこちら）。
テーマは実行委員会で決めますが、下記の候補があります。皆さんも実行委員会に参加すれば希望が出せますよ。
＜2024年の学習会＞
日 時 ： 2024年4月13日（土） 午前10時～12時
内 容 ：「2024 ILO専門家委員会報告書」について
報告者：安田真幸さん（連帯労働者組合・杉並）
実施方法： ZOOMによるオンラインのみ。
資 料 ： こちら
＜2024年、今後の学習会内容の候補＞
（現在、2024集会が終わるまでは休止しています）
・フルタイム会計年度任用職員の退職手当、「退職者の失業給付」
・東京都スクールソーシャルワーカー（ＳＣ）の取り組み
・地方公営企業等の労働関係に関する法律（地公労法）
・雇用保険関係（会計年度フルタイム退職手当ありは適用除外／公募不合格の場合の雇用保険適用の実務／2 ヶ月の給付制限期間と給付日数、特定理由離職者扱い)
・理研の5年・10年雇止めとの闘いに学ぶ
・安全衛生（法定の定期健康診断や委員会や職場巡視など／公募が心身に与える影響）
・過半数労使協定と代表選出（36協定など）=労働コンプライアンス