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雇用年限の撤廃はここまで進んできた！

雇用年限の撤廃。正式には「公募を経ない再度任用の上限回数の撤廃」といいます。

昨年からはじまるこの動きは、安定雇用への第一歩となりました。

2024年6月28日に発出された人事院・総務省通知を皮切りに、省庁だけでなく自治体でも撤廃が進んでいます。

調査を続け、継続的にアップしていきます。

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